On a tous été dans la même situation, perdu face aux options, sans savoir comment maximiser mes droits.
Voici les 4 étapes qui peuvent vous permettre de financer une formation et booster ma carrière :
Depuis avril 2025, le Compte Personnel de Formation (CPF) connaît une réforme significative, rendant l’accès à la formation plus flexible et cofinancé.
🎧 Ce n’est pas un hasard, c’est du Machine Learning…
Dans un monde où les technologies évoluent à un rythme effréné, l’obsolescence des compétences n’est plus une hypothèse, mais une réalité.
Cybersécurité, IA, Big Data, développement… Les entreprises françaises font face à une accélération sans précédent des besoins en compétences numériques.
En 2025, la cybersécurité s’impose comme un enjeu majeur pour les entreprises et les organismes de formation. Face à la recrudescence des cyberattaques, il est plus que jamais essentiel d’investir dans la montée en compétences des équipes.
Une étude mondiale menée par Cohesity, révèle que 82 % estiment que les entreprises n’en font pas assez pour les protéger, et 90 % seraient prêts à changer de fournisseur en cas de compromission. La confiance devient un véritable levier stratégique !
L’ingénierie sociale, ou « social engineering », est une méthode de cyberattaque qui repose moins sur la technologie que sur la psychologie humaine. 🎭 En manipulant des émotions comme la confiance, la curiosité ou la peur, les attaquants peuvent amener des individus à divulguer des informations sensibles ou à compromettre la sécurité de leur organisation.
Face à des difficultés financières croissantes, près de 6 salariés sur 10 déclarent ne pas disposer de revenus suffisants, selon le baromètre May – OpinionWay. Dans ce contexte, les avantages salariaux deviennent incontournables pour 96 % des salariés, que ce soit par des augmentations, des avances ou des titres-restaurant, vus comme de réels soutiens.
