En 2025, la cybersécurité s’impose comme un enjeu majeur pour les entreprises et les organismes de formation. Face à la recrudescence des cyberattaques, il est plus que jamais essentiel d’investir dans la montée en compétences des équipes.
Une étude mondiale menée par Cohesity, révèle que 82 % estiment que les entreprises n’en font pas assez pour les protéger, et 90 % seraient prêts à changer de fournisseur en cas de compromission. La confiance devient un véritable levier stratégique !
Chez ACF, nous suivons de près les innovations en intelligence artificielle, et cette nouveauté dans ChatGPT est une véritable avancée pour tous ceux qui veulent des informations précises et à jour.
L’ingénierie sociale, ou « social engineering », est une méthode de cyberattaque qui repose moins sur la technologie que sur la psychologie humaine. 🎭 En manipulant des émotions comme la confiance, la curiosité ou la peur, les attaquants peuvent amener des individus à divulguer des informations sensibles ou à compromettre la sécurité de leur organisation.
Face à des difficultés financières croissantes, près de 6 salariés sur 10 déclarent ne pas disposer de revenus suffisants, selon le baromètre May – OpinionWay. Dans ce contexte, les avantages salariaux deviennent incontournables pour 96 % des salariés, que ce soit par des augmentations, des avances ou des titres-restaurant, vus comme de réels soutiens.
🎮🌍 Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale du jeu vidéo, le jour où nos doigts deviennent des athlètes et nos consoles, des stades olympiques ! 🏆😄
Le règlement européen sur l’intelligence artificielle est entré en vigueur, marquant une étape cruciale pour le secteur. La CNIL répond aux premières questions et clarifie les enjeux.
🌟📆 Aujourd’hui, nous célébrons la Journée Internationale des Stagiaires, une occasion spéciale dédiée à reconnaître et à honorer le dévouement des stagiaires.
D’après une récente étude OpinionWay pour Kelio, 27 % des salariés français pratiquent ou ont pratiqué régulièrement une #activitésportive grâce à leur entreprise. Mais il ne s’agit pas seulement de se maintenir en forme ! 💪 Le sport en entreprise est aussi un puissant moteur de bien-être, de cohésion d’équipe et d’amélioration de la productivité. 🚀
